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Programa de Aprendizagem da Norte Energia abre oportunidades para o primeiro emprego

Seleção oferece vagas para jovens de 16 a 22 anos de Altamira e região. Inscrições seguem até domingo (26)

Atualizado em 23/07/2026 às 13:07, por Waldiney Ferreira.

A Norte Energia, concessionária da Usina Belo Monte, no Pará, abriu as inscrições para o Programa de Aprendizagem 2026. Os interessados podem se inscrever para o processo seletivo até o dia 26 de julho, por meio do site da empresa. A oportunidade é destinada a jovens de 16 a 22 anos que moram em Altamira e região.

Os candidatos devem estar cursando ou ter concluído o Ensino Médio e ter disponibilidade para cumprir jornada de quatro horas diárias, no turno da manhã, das 7h30 às 11h30. Pessoas com Deficiência (PcD) também podem participar da seleção.
 

Programa de Aprendizagem Norte Energia

O processo seletivo inclui avaliação de conhecimentos básicos, análise curricular, avaliação comportamental, avaliação técnica e exame admissional. Os candidatos aprovados receberão remuneração mensal de R$ 810,50, além de benefícios como vale-refeição e vale-transporte. As atividades começam em setembro de 2026 e seguem até agosto de 2027.
 

Programa de Aprendizagem Norte Energia

O Programa de Aprendizagem tem como objetivo contribuir para a qualificação de jovens que buscam a primeira oportunidade no mercado de trabalho. Desenvolvido em parceria com o Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial (Senai) de Altamira, o programa oferece formação com aulas teóricas do curso de Assistente de Logística, com carga horária de 912 horas, e atividades práticas nas unidades da Norte Energia.

A iniciativa também busca desenvolver competências profissionais e preparar os participantes para os desafios do ambiente corporativo. Ao longo da formação, os aprendizes terão contato com a cultura da empresa, participarão das atividades previstas no programa e ampliarão conhecimentos técnicos e comportamentais, com foco na formação de novos talentos.

O curso está dividido em quatro módulos. O primeiro, Educação para o Trabalho, aborda Fundamentos da Comunicação e Informação, Saúde e Segurança do Trabalho, Relações Socioprofissionais, Cidadania e Ética, Planejamento e Organização do Trabalho, Raciocínio Lógico e Análise de Dados e Transformação Digital no Setor Industrial.

O Módulo Básico reúne conteúdos sobre Fundamentos da Qualidade e Produtividade e Sustentabilidade nos Processos Industriais. Já o Módulo Introdutório contempla Fundamentos da Gestão Organizacional e Introdução aos Processos Logísticos. No Módulo Específico, os participantes estudam Logística de Suprimentos, Processos de Armazenagem, Logística de Produção e Logística de Transporte e Distribuição.


Serviço
Processo Seletivo do Programa de Aprendizagem da Norte Energia
Inscrições: de 21 a 26/07/2026, no site https://www.norteenergiasa.com.br/trabalhe-conosco/
Público: jovens entre 16 e 22 anos
Requisitos: Ensino Médio completo ou em curso e ser morador de Altamira e região